要开一天腾讯会议线上视频培训会
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中国绿色食品发展中心今天举办了2022年第一期绿色食品原料标准化生产基地培训班,由于疫情原因,采取的是腾讯会议的视频模式。随着生活质量的发展,无公害农产品已经是常态,最基本的了,一般的农产品都能够满足这个标准,所以也就不怎么提了,这也就把绿色食品给推上了风口。
不过说实话,这种线上培训,讲者没动力,听者直瞌睡,效果并不好。如果是说一些事情或者工作的话还是有用的,至于培训业务那就是敷衍了,音效啥都不行,杂音漫天飞,这培训有多少实质内容呢?
我们单位还邀请了一个副局长来参与,本来他是来讲党课的,顺便讲了一下机构改革的事。
河南省本来让洛阳当排头兵,先进行改革,要9月底前完成,但洛阳很多人反对,不同意,后来把开封推出来了,要开封做试点,9月底完成机构改革。
具体到我们单位,或许会把检测室划出去,归到市场监管局。至于工资待遇,编制办说的是老人老办法,新人新办法。所以事业编制是不会被取消的。但即使这样,估计不会有几个人愿意走。毕竟在一个单位呆了十几年要谁都都有种被遗弃的感觉。
局领导说了,也不希望大家走,如果把仪器交出去,人留下是最理想的状态,但政策是上面决定的,谁也挡不住历史的车轮。天下大势,合久必分,分久必合,物竞天择,优胜劣汰,大抵说的是这吧。
不过说实话,这种线上培训,讲者没动力,听者直瞌睡,效果并不好。如果是说一些事情或者工作的话还是有用的,至于培训业务那就是敷衍了,音效啥都不行,杂音漫天飞,这培训有多少实质内容呢?
河南省本来让洛阳当排头兵,先进行改革,要9月底前完成,但洛阳很多人反对,不同意,后来把开封推出来了,要开封做试点,9月底完成机构改革。
具体到我们单位,或许会把检测室划出去,归到市场监管局。至于工资待遇,编制办说的是老人老办法,新人新办法。所以事业编制是不会被取消的。但即使这样,估计不会有几个人愿意走。毕竟在一个单位呆了十几年要谁都都有种被遗弃的感觉。
局领导说了,也不希望大家走,如果把仪器交出去,人留下是最理想的状态,但政策是上面决定的,谁也挡不住历史的车轮。天下大势,合久必分,分久必合,物竞天择,优胜劣汰,大抵说的是这吧。